1、退伍军人做骨干、机构编制军事化
我们把部队的三、三编制纳入保安队伍管理中，每10人编为一个班，每3个班编为分队，每三个分队编为一个中队，每个大队管理三个中队。从总经理到中层管理干部都是由部队转退的团、营、连干部和公安干线离退人员组成，班队长在优秀的队员中选拔和聘请部队退伍优秀士官担任。公司设安全指挥总部，企业管理部配备专用纠察车辆和专业纠察人员，对所有执勤单位进行随时全面监督检查，发现问题及时处理，立即整改。
2、培训基地规范化、持证上岗严把关
为严把保安人员质量关，提高队员整体素质，我们积极响应济南市公安局保安管理支队的要求，设立培训基地，通过地方民政劳动部门，从祖国各地招聘18至35岁社会优秀青年，退伍战士等，经当地公安部门政审后，录入山东省公安局保安管理信息系统，在培训基地经过15天的岗前培训，按公安部颁发的《保安服务操作规程》和《保安服务质量标准》要求，从政治思想、法制教育、礼节礼貌、文明执勤、规章制度、岗位职责进行培训和学习，经考试合格由市局统一颁发《保安员证》后持证上岗。上岗后由中队统一组织，以班为单位，进行定期训练和学习，公司定期对班以上的管理人员进行轮训，做到上岗执勤规范化，培训学习作息军事化。
3、规章制度建立全、安全责任落实处。
为使客户安全服务达标，管理到位，不但要有一支素质过硬的保安队，还要有一套严谨的切实可行的规章制度，并要责任明确落到实处。从值班监控到上岗执勤，从车辆指挥到安全防火，从培训演习到突发事件处置，从表扬奖励到批评处罚，从思想教育到文化娱乐，从招聘到离退，各项制度健全，逐级签订安全协议书和岗位责任书，明确责任、严格遵守、贯穿始终。我们本着“以防为主、以保为辅、以安为本”的指导思想。我们的目标是：编制配备科学化、培训教育规范化、上岗执勤军事化、着装指挥统一化、突发事件迅速化、事故处置妥善化、队伍管理和谐化，努力打造一支讲文明、有礼貌、懂业务、有道德、守法规、高素质、拉的出、打的赢的一流保安队伍。
4、信守合同讲信誉、优质服务保安全
对客户信守合同、讲求信誉是我们中特保保安服务有限公司事业成功的根本，诚信赢天下是我们一直坚持的信念，确保客户安全、服务到位、安全第一，是我们事业兴旺发达的保证。信守承诺，言必行、行必果，说到做到，是我们经营服务的理念。
